Construa o cenário
Escolha uma situação credível, as pessoas envolvidas e as decisões que o exercício deve testar.
Preparação para crises
Exercícios de cenários e preparação de respostas que esclarecem as responsabilidades, a escalada e as decisões que uma crise exige.
Discuta suas necessidadesDurante um incidente, informações incompletas enfrentam uma pressão operacional real. Quem pode isolar um sistema? Quem pode autorizar um desligamento? Quem fala com a diretoria? A preparação transforma essas questões em responsabilidades estabelecidas.
Projetamos um cenário confiável em torno do seu negócio e analisamos suas consequências com as pessoas que responderiam. O exercício reúne perspectivas técnicas, operacionais e de liderança, expondo suposições antes que se tornem obstáculos.
O resultado é um conjunto prático de melhorias: escalonamento mais claro, contactos viáveis, registos de decisões, melhores transferências e prioridades para preparação adicional. Um documento de resposta só é útil se a organização puder utilizá-lo sob pressão.
Escolha uma situação credível, as pessoas envolvidas e as decisões que o exercício deve testar.
Introduza os desenvolvimentos progressivamente e registe as decisões, as lacunas de informação e as questões de coordenação.
Converta as observações em mudanças concretas com os proprietários e uma cadência de revisão proposta.
Nenhuma disponibilidade contínua de emergência está implícita. A disponibilidade, as responsabilidades de resposta e qualquer apoio durante uma situação real devem ser explicitamente acordados.
Os exercícios executivos são projetados para as decisões que os participantes realmente possuem. Os detalhes técnicos são introduzidos quando afetam uma escolha operacional ou de liderança.
Sim, desde que seu uso seja adequado e as informações confidenciais sejam tratadas conforme acordado. O exercício deve concentrar-se na aprendizagem e na melhoria da resposta.
Diga-nos quais ativos são mais importantes. Definiremos a avaliação ofensiva, as prioridades de pesquisa e as decisões que sua organização precisa tomar.