Fifandraisana voafaritra
Ny tanjona, ny fidirana, ny fanaterana ary ny fepetra ara-barotra dia apetraka alohan'ny hanombohan'ny asa.
Orinasa consulting cybersecurity. Fanamelohana manafintohina.
Naorin'ny Keany Vy Khun, The Cybersecurity Cabinet dia mitondra fahaizana manafintohina, fikarohana mandroso ary torohevitra stratejika ho fiarovana ny fikambananao.
Ny elanelana eo amin'ny fahalalana sy ny fanapahan-kevitra.
Mahalana ny fikambanana no tsy manana vaovao momba ny fiarovana. Tsy misy fifandraisana mazava eo amin'io vaovao io sy ny fanapahan-kevitra eo anoloany izy ireo. Tonga amin'ny fiteny iray ny fikarohana, amin'ny fiteny hafa ny laharam-pahamehana amin'ny raharaham-barotra.
The Cybersecurity Cabinet dia noforonina manodidina io fifandraisana io. Mitondra fomba fijery manafintohina amin'ny fandinihana ny risika izahay, avy eo mandika ny porofo amin'ny endrika azon'ny mpitarika sy ny ekipa teknika ampiasaina miaraka.
Ny fanaonay dia tarihin'ny Keany Vy Khun. Ny fifandraisana dia manomboka amin'ny fifanakalozan-kevitra mivantana sy ny fepetra voafaritra. Ny asa dia miompana amin'ny fanontaniana, ary ny fehin-kevitra dia refesina amin'ny maha-ilaina azy.
Ny manam-pahaizana dia tokony handray fanapahan-kevitra sarotra kokoa.
Midika izany fa mazava tsara ny zavatra fantatra, mahitsy ny amin’izay tsy fantatra, ary mahafehy tsara izay tohanan’ny porofo. Ny fahatokisana tsy misy fanazavana dia tsy antoka.
Izay azonao antenaina.
Fifandraisana mivantana
Fantatrao hoe iza no mitarika ny firotsahana an-tsehatra sy ny mety ho voka-pikarohana manan-danja ho anao.
Porofo azonao ampiasaina
Ny pitsopitsony ara-teknika dia miaraka amin'ny fitantarana mazava momba ny maha-zava-dehibe, ny fetra ary ny asa atolotra.
Keany Vy Khun
Keany Vy Khun dia manam-pahaizana manokana momba ny cybersecurity manafintohina ary mpanorina ny The Cybersecurity Cabinet. Izy no mitondra ny hevitry ny mpijirika ho amin'ny fanapahan-kevitra stratejika ataon'ny mpitarika sy ny ekipa teknika.
Hihaona amin'ny mpanorinaTadiavo ny lalana alohan'ny ataon'ny mpanafika.
Lazao anay izay fananana manan-danja indrindra. Hofaritanay ny fanombanana manafintohina, ny laharam-pahamehana amin'ny fikarohana ary ny fanapahan-kevitra tokony horaisin'ny fikambananao.